Leadership and people management
Leiding geven aan mensen die geen zin hebben
Ook op uw kantoor lopen ze rond: mensen die om 9 uur (of liever net iets later) arriveren, om 5 voor 5 de boeken sluiten en in die tussenliggende tijd maar weinig presteren. Ze zetten zich minimaal in, zijn cynisch naar collega's toe en moeilijk te benaderen voor u als manager. Al met al is hun gedrag een doorn in het oog van uw organisatie.
Hoe dringt u dóór tot deze mensen en zorgt u ervoor dat ze zich voortaan wél meer inzetten? Of - als het hen écht niet bevalt - hun conclusie trekken en een betere baan zoeken? Hoe het ook zij: deze medewerkers moeten een actievere houding aannemen. En daarvoor heeft ú als manager de sleutel in handen …
- FFoundation
- PProfessional
- EExperienced
- AAdvanced
- XExpert
Professional
Voor professionals die zich verder willen bekwamen in het betrokken kennis- of vakdomein. Basisinzichten meegenomen.
Evaluaties van eerdere deelnemers aan IFBD workshops
-
"Zeer goede training met goede praktijkgerichtheid." Sofie Leirens - Information Management - BASF Belgium
-
"Fantastische cursus - goed gegeven - leuke leerstijl!" HR Compensation & Benefits Manager - nv Free Record Shop Belgium
-
"TOP!" Kathlijn Jansen - Logistiek - De Grave - Antverpia
-
"Sterke docent, beheerst materie geweldig en kan heel veel teruggrijpen naar ervaringen." Koen Roaen - Sales & Operations Manager