Leadership and people management

Terug naar overzicht

Aansturen van onproductief gedrag

In elke werkomgeving komt u hem of haar wel tegen: de medewerker, de collega of misschien zelfs uw chef, die uw agenda overhoop haalt, uw tijd komt inpikken, de vergadering lamlegt met zinloos gezeur of negatief pessimisme, die het altijd beter weet, die nooit tijd heeft, die vastgeroest zit in onproductieve gewoontes … Als leidinggevende is het uw opdracht dit onaangepast gedrag – nog versterkt door de onzekerheid en de druk door de vele reorganisaties van het laatste anderhalf jaar – aan te pakken.

  • F
    Foundation
  • P
    Professional
  • E
    Experienced
  • A
    Advanced
  • X
    Expert
A

Advanced

Voor professionals met intensieve kennis of ervaring van meerdere jaren in het kennis- of vakdomein. Kennis is vereist.

Evaluaties van eerdere deelnemers aan IFBD workshops

  • "Een enthousiaste docent! Een genot om naar te luisteren en van te leren!" Dana Aussems - Security Manager - Europe Container Terminals

  • "Zeer goeie interactie, duidelijke praktijkvoorbeelden, gebracht met no-nonsense stijl en wat humor die de aandacht houdt. TOP!" Geert Van Impe - Branch director - Man Truck & Bus

  • "Kon het mij niet beter voorstellen, is zeker bruikbaar." Mieke Ally - Verantwoordelijke Mens & Organisatie - Buurtslagers

  • "Zeer eigen stijl van doceren, maar zeer geslaagd. Zeer goede beheersing van de materie." Wim Poppe - GMS-Leuven

Contacteer ons voor meer info